Türkiye’den Almanya’ya Eleman Göndermek

TÜRKİYE’DE YERLEŞİK ŞİRKETLERİN ALMANYA’DA ÇALIŞMALARI AMAÇLI PROJE BAZINDA ALMANYA’YA ELEMAN GÖNDERMELERİ –GEÇİCİ YERLEŞİM

 

Alman ve Türk Hükümetlerinin Anlaşmalarına istinaden, belli “ istihdam kotaları” çerçevesinde Türkiye’de yerleşik Şirketlere, Alman devletinin belirlediği sabit maksimum sayıda, kendi elemanlarını proje bazında montaj işleri için ( belli bir süreliğine, belli bir yerde) Almanya’ya gönderebilmeye müsaade eder.

Aşağıda belirtilmiş ve ihtiyaç duyulun bilgiler, yapılacak bir başvuru durumunda yetkili Alman mercilerinin edinmek istedikleri genel izlenim yanı sıra gerekliliklerdir.

1. Gerekli bilgi ve belgeler

Aşağıda sıralanan belgelerle, tüm Almanya geneli için yetkili olan merkezi devlet dairesi olan Stuttgart İş ve İşçi Bulma Kurumuna başvurulmaktadır.

• İş temini sözleşmesi (Aslı)

 

Bu sizin, Almanya’da ürününüzü göndereceğiniz ve montajını yapacağınız Alman şirketiyle aranızda yapmış olduğunuz sözleşmedir. Müşterinizin bir şirket olması zorunludur, şahıslar olamaz.

Ayrıca sizin, montaj işleri ve olası kusurlu sonuçları durumunda garantiyi üstlendiğinizin bu sözleşmede yer alması gerekmektedir.

Size önerimiz, bu sözleşmenin bir örneğini tarafımıza başvuru öncesi incelememiz amaçlı iletmenizdir.

 

• Teklif belgesi/Yapılacak işin tanımı

 

Bu belgede üstlendiğiniz işin detaylı şekilde tanımlanması yer alır.

(Miktar, parça sayısı, parça başı ve toplam fiyat) Özel montaj yönetmeliği.

 

 

• Koşullu Onay Belgesi

Burada sözü edilen belge, Ankara’da resmi merci tarafından hazırlanır. Almanya ve Türkiye’nin almış oldukları ortak kararlara istinaden, Türkiye’deki merci bu belgeyle, verilme koşulları belli Kriterlere bağlanmış ‘Kota’ belgesini Türk şirketlerine verir ve bu Türk şirketi bünyesindeki işçi/eleman sayısını yazılı olarak onaylar. Bu alandaki kota henüz tüketilmemiştir.

• İş Sözleşmesi Açıklama formu

Bu bir Alman resmi formudur ve farklı bilgilerin yanı sıra aşağıdaki verileri de içermelidir:

• İşi alan Türk Şirketinin Şirket Sözleşmesi, Ticaret ve Sicil Kayıt Belgesi, Yönetim yetkilerinin İmza Sirküleri, Vergi Levhası ve noter onaylı aktüel Resmi Gazete
• Türk Şirketinin Almanya’daki yetkili kılmış olduğu Şahısın aktüel Bilgileri
• İşi veren Alman Şirketi
• Almanya’da işin yapılacağı yer
• İşe başlanacağı ve bitirileceği tarih
• Türk işçilerinin kalifiye belge ve bilgileri

 

• Türk Şirketinin banka hesap bilgileri

 

2. Genel bilgiler

 

• Bu belgeler işe başlamadan en erken 3 ay önce Alman makamlarına ulaştırılmalıdır.
• İlgili devlet dairesinde ayrıca her işçi için İş Temini Sözleşmesinin onayı için formlar doldurularak İş Temini İşçi Kartı başvurusu yapılır.

Bu kart ve Almanya’da oturum vizesi olmadan işçilerin çalışmaya başlamasına izin verilmez.

• Şirket adına Almanya’da iş yapacak elemanın Türkiye’deki Alman Başkonsolosluklarından birinde vize için müracaatı gerekir.
• Vizenin verilmesi için koşul, Almanya’daki Merkezi devlet dairesinin buna onay vermiş olmasıdır.
• Yeni yapılan başvurular için 200 Euro masraf talep edilir. Ayrıca işçi başına 75 Euro “Süre” harcı alınır.
• İşçilerin gerekli Alman makam ve kurumlarına bildirilmesi ve kayıtlarının yapılması yasal zorunluluktur. Aksi durumda verilen izin iptal edilir.
• İşçinin net maaşının, Almanya’da devlet makamlarınca belirlenmiş ortalama maaşa uygun olması zorunludur.
• Gönderilen işçiler Türkiye’nin Sosyal Sigorta Sistemine dahil olmaya devam ederler. Almanya ve Türkiye arasında yapılmış olan Sosyal Sigortalar anlaşmaları dikkate alınır.
• Başvurunun Alman makamlarında işlem görme süresi yaklaşık 6 haftadır.
• Önemli olan, gerekli tüm belgelerin eksiksiz olarak Alman makamlarına verilmiş olmasıdır. Aksi durumda bu süre uzayabilir.
• Alman makamları için, konuyla ilgili Almanya’da muhatap olabilecekleri bir şahıs ya da kurum da gereklidir. Bu başvuru işlemini kolaylaştırır. Türk Şirketi’nin veya vekalet verdiği kişinin başlangıçta bir defaya mahsus Merkezi Daire’ye şahsen gelmesi ve konuya açıklık getirmesi olumlu karşılanır.

Bu durumda yetkili dairenin, konuya ve işe özel bir takım olasılıkları görüşmesi ve belki de onaylanması mümkün olabilir.

 

 

Şahabettin Yıldırım

Adlone Consulting Yönetim Kurulu Başkanı

 

 

 

 

Türkiye’den Almanya’ya Şirket Elemanı göndermek

Bilhassa bir Avrupa ülkesine yatırım yapmak amacıyla giden kişilerin oturum izni alma konusunda çektiği birtakım sıkıntıların olduğuna dair söylentiler vardır. Bunlara ek olarak Türkiye’den Almanya’ya Şirket Elemanı göndermek konusunda da bir takım çalışmalar yapmak isteyenler vardır.

Bunları takiben ilgili yatırımın ne kadar süre aralığında yapılacağına dair sözleşmeler doldurulur. Bu noktada yatırım yapılacak şeyde kimin temsilci olarak gösterileceği belirlenir ve bu resmi belgelerde tescil ettirilir. Daha sonra ilgili belgeler noter tarafınca kontrol edilir ve onaylanmak üzere işleme koyulur. Bu şekilde yatırım yapılacak alana dair ön işlemler halledilmiş olur.

Ancak bu noktada gözleri korkutmamak lazım. Öte yandan belli prosedürler izlendiği takdirde ilgili kişilerin istedikleri oturma izinlerine sahip olmaları o kadar da imkansız değildir. Siz bu gibi durumlarla karşılaşmamak için Türkiye’den Almanya’ya Şirket Elemanı göndermek konusunda hassas davranınız. Oturum şekilleri kişinin gideceği yerde yapacağı şeye göre değişim göstermektedir. Yani, oturum izni şartları kişinin bu izne hangi amaçla başvurduğuna göre değişim göstermektedir.

Yatırım yapmak açısından diğer Avrupa bölgeleri için yol gösterici bir konuma sahip olan Almanya bugün dünyanın birçok yerinden yatırım amacıyla kendisine başvuran sermaya sahiplerine kapılarını sonuna kadar açmaktadır.

Şayet Almanya üzerinden yatırım sahasını belirleyip, çalışmalarınızı orada yapmak istiyorsanız yukarıda size belirtmiş olduğumuz noktalara dikkat ederek bu nihai amacınızı rahatlıkla gerçekleştirebilirsiniz. Sizde Almanya’da şirket kurmak veya Almanya’da şirket temsilciliği açmak için Adlone Consultinge ulaşmanız yeterli olacaktır.

 

İş kurmak, firma açmak gibi çalışma alanlarına dair oturum izinlerinin verilmesinde belli kıstaslar rol almaktadır. Türkiye’den Almanya’ya Şirket Elemanı göndermek özellikle vasıflı personel göndermek oldukça önemlidir. Çünkü Almanya bizim gibi sabırlı ve duygusal davranmamaktadır.  Bunların başında sermayesini bir iş üzerine yatıracak olan kişinin sermayesini yatırdığı yerin ekonomik açıdan ona ve ülkeye fayda, gelir sağlaması gerekmektedir.

Ekonominin tekelini elinde tutan Almanya’da tecillik kurmak diğer Avrupa ülkelerine göre çok daha kolaydır. Yatırımcıların sermayelerini yatıracağı alana göre değişim gösteren yatırım hakları bu çerçevede ele alındığında yatırım haklarının ilgili kişiler açısından ayrıcalık sağlayacağı kaçınılmaz. Tamamen kurumsal bir firma ile Almanya’da şirket kurmak için daha ne bekliyorsunuz.

Türkiye’den Almanya’ya Şirket Elemanı göndermek istediğinizde bunun için sağlıklı ve tecrübeli personelleri seçmelisiniz.  İlgili kişiler oturum izni başvuru sürecinde bu tip işlerin takibini yapmaktadır. Bunun yanı sıra ilgili kişiler en az 250.00,00 Euro yatırım yapmalıdır. Şayet kişi 45 yaş ve üzeriyse o vakit kişi emekliliğine ilişkin güvence bilgisini sunmak durumundadır.

Dikkat edilmesi gereken tek nokta Almanya üzerinde yatırım yapmak için plan, programınızı oluştururken resmi olarak izlenecek olan prosedürü iyi takip etmeniz. Almanya’da şirket şubesi açmak isterseniz bize ulaşmanız yeterlidir. Bu şekilde yapacağınız işlemlerde herhangi bir sıkıntı yaşama olasılığınızı sıfıra inecektir.

 

Almanya’da temsilcilik kurmak isteyen kişiler sermayelerini yatıracakları yabancı şirketlerin bağımlı ticari işletmesini takip etmelidir. İşletmenin bir yere bağımlı olup olmaması açısından oldukça önemli olan bu husus ticari faaliyette oldukça büyük bir rol oynamaktadır. İlgili yatırım şubeleri çerçevesinde temsilcilik, merkezi teşkilatın tanıtımı, irtibatı veya servisi amacıyla işletim olarak tanımlamak mümkündür. Bazen doğru kararlar vermek sizin çok daha hızlı işlerinizin çözülmesi demektir. Zira Adlone Consulting Almanya’da şirket temsilciliği açma konusunda uzman bir kadroya sahiptir. Bu yüzden ilgili yatırımcıların sicili ile ilgili herhangi bir sıkıntı meydana gelmez.

 

Türkiye’den Almanya’ya Şirket Elemanı göndermek aslında önemli bir konudur çünkü göndereceğiniz elamanın orada beğenilmeme ihtimali de söz konusudur. Size tavsiyemiz her daim çalışkan ve uyumlu personelleri göndermenizdir. Yukarıda belirttiğimiz durumları resmi belge ve yetkili kişiler tarafından onaylayan kişiler oturum izni için ilgili işlemlerin takibini rahatlıkla izlemiş demektir. Bu şekilde kişi iş anlaşmaların ve görüşmelerinde bu alanda yapılan hareketliliği takip ederek çalışmalarını gerçekleştirebilme olanağını bulacaktır.

Konu hakkında daha fazla bilgi için lütfen bizimle irtibata geçiniz.

Almanya’da yatırım yapmak isteyen kişiler burada çalışacağı piyasa kollarını araştırmalı ve gerekli girişimci önceliklerini takip etmelidir. Bu yüzden yatırım yapılacak alanın tam olarak hangi doğrultuda ilerleyeceğini belirlemeli. Aslında Almanya’da temsilcilik açmak aslında o kadar da zor bir işlem değildir. Yeter ki yolunu yordamını bilin. Buna bağlı olarak yatırımın kaç ortaklı olacağın resmi belgelere işlenmeli.

Şahabettin Yıldırım / Adlone Consulting Yönetim Kurulu Başkanı

Almanya’da Şirket Kurmak Kolay, Oturma İzni Almak Zor

Avrupa Ekonomisinin lokomotifi Almanya, Avrupa Birliği ülkeleri dışından gelen yabancı sermayede kolaylıklar sağladığı gibi, bu girişimcilere oturum izni konusunda o kadar da cömert değil. Almanya’da Türk girişimci olarak gerekli koşulları yerine getirdikten sonra şirket kurmanız zor değil. Ancak oturma izni almanız muallak. Bürokratik engeller önünüze set çekmekte.

Almanya’da şirket kurarak veya yatırım yaparak oturum izni almak isteyen Türk girişimcilerimizin yoğun taleplerine istinaden, her ne kadar kendileri ile görüşmelerim ve yazışmalarım olsa da, gerçeğin gazete okurlarımıza daha iyi yansıyabileceğini değerlendirerek, konuyu genel olarak bu haftaki makaleme taşıma gereği duydum.

Yatırım yapmak için kollarını sıvayan sermayeciler için önemli ticaret noktalarından birini oluşturan Almanya, bugün işyeri almak isteyen birçok sermayeciye değişik kollardan kapılarını aralamaktadır. Avrupa ekonomisi açısından güçlü bir yapıya sahip olan Almanya, bilhassa yurtdışından buraya işyeri satın almak için gelenlere birçok ayrıcalıklar sunmaktadır. Bu noktada elbette yurt dışından alacağınız işyeri ile yurt içinden alacağınız işyeri koşulları arasında çeşitli farklılıklar bulunmaktadır. Bunları aşağıda detaylandıracağız.

Şayet yurt dışında, Avrupa ülkelerinin birinde belli yatırım işlemlerinizi gerçekleştirmek için harekete geçmek istiyorsanız o vakit öncelikli olarak oturum izni almak gerekir. Günümüzde bilhassa yatırım yapıp, ekonomisini kalkındırmak için kendisine başvuran sermaye sahiplerini geri çevirmeyen ve sizin de ekonominize katkıda bulunacak olan Almanya, sermaye sahiplerinin yatırım süreci başından beri çalışmalarının takibini yapmaktadır.

 

Şayet yurt dışında, Avrupa ülkelerinin birinde belli yatırım işlemlerinizi gerçekleştirmek için harekete geçmek istiyorsanız o vakit öncelikli olarak oturum izni almak gerekir. Günümüzde bilhassa yatırım yapıp, ekonomisini kalkındırmak için kendisine başvuran sermaye sahiplerini geri çevirmeyen ve sizin de ekonominize katkıda bulunacak olan Almanya, sermaye sahiplerinin yatırım süreci başından beri çalışmalarının takibini yapmaktadır.

 

Elbet Almanya’da şirket kurmak zor bir iş değildir. Türkiye’de yerleşik girişimcimizin Almanya’da oturum izni gerekmeksizin Almanya’da bir sermaye şirketi kurabilir ve şirketin müdürü de olabilir. Alman mevzuatında buna yasal bir engel yoktur. Almanya’da bir limited şirketinin kuruluşu için, hissedarlar ve müdürlerin şahsi bilgileri, şirketin ikamet adresi, ana sermayesi (25 bin euro: 1/2 yatırmak koşulu) ve faaliyet alanı bilgileri olduktan sonra şirketin noterlik kuruluşu ve tüzel kişiliğinin Sulh Mahkemesinde resmileşmesi en fazla 3 haftalık bir süreç alır. Zira gel gelelim kuruluş sonrası hayal ve gerçek arasında sıkışan Almanya oturumu…

Alman Hükümeti, Avrupa Topluluğu ülkeleri dışında olan Türkiye’deki girişimcilerimizin, Almanya’da bir sermaye şirketi kurmalarına büyük kolaylıklar sağladığı bir gerçektir; Zira aynı kolaylığı oturum izni almak için de sağlıyor mu?

Tıpkı diğer ülkelerde de olduğu gibi Almanya’da da oturum izni almanın çeşitleri vardır. Size bu yazımızda daha çok sermayesiyle yatırım yapmak isteyen ve süreli oturum hakkına sahip olmak isteyen kişilerin haklarına dair şeyler sunacağız. Bu oturum müsadesi ilgili kişilerin amacına ve yapacakları iş doğrultusunda verilmektedir. Bu oturma iznine sahip olmak için ilgili kişinin öncelikli olarak orada kalacağı bir evi olmalıdır. Bunun yanı sıra süresinin geçmeyeceği pasaporta sahip olması gerekmektedir. Belli bir düzeyde Almanca bilgisinin de olması ilgili kişinin oturum izni alabilmesi için oldukça önemli koşullardan biridir. Bunların toplamında ilgili kişilerin yurt dışı yasağın yakalanmamış olması gerekmektedir.

Almanya’da şirket alınabilmesi için öncelikle işlemlerinizin belli hukuki işlemlerden geçmesi gerekmektedir. Bu işlemlerin belli yazışmalara bağlanabilmesi için ise bu hukuki işlemlerden anlayabilecek bir avukata sahip olmanız gerekmektedir. Bu şekilde öncelikle sermayenizi yatıracağınız alanı belirlemeniz gerekmektedir. Bunu takiben ise sermayenize ortak paydaşları belirlemeniz gerekmektedir. Belirlenen ortak sermaye mensuplarının şirket kurabilmesi için resmi olarak belirlenen oturum alma şartına sahip olmaları gerekmektedir.

Hayır Sağlamıyor.

Nedenleri; Bilindiği gibi her ülke, global sermaye sistemi gereği sermaye mekanizmalarını oluştur ve ekonomisine katkı amaçlı sermaye piyasasını oluştur. Bu da piyasasının bel kemiği diyebileceğimiz sermaye akımını sağlayan sermaye şirketleridir…. Alman Devleti’nin Türk girişimcilerimize sağladığı şirket kuruluşları kolaylığının nedeni de budur… Yabancı sermaye akımına yol açmak ve sıcak paranın girişini sağlamak…

Zira bu olanağı sağlarken de çıkarmış olduğu yeni yasaya istinaden, Türk girişimcilerimize şu olanağı da veriyor; Siz Almanya’da şirket kurabilirsiniz, yatırım yapabilirsiniz, ticaret yapabilirsiniz ama bunun için sizin Almanya’da kalmanız gerekmiyor, Şirketinizi Türkiye’den de yönetebilir, gelip gidebilirsiniz.

Bunun anlamı şudur; şirketinizi kurun, sermayeniz gelsin, ekonomimize katkıda bulunun, hem siz hem biz kazanalım ama Almanya’ya yerleşmeyin..

 

Bu doğrultuda kişi alacağı oturum iznine göre orada yapmak istediği işlemlerini sıkıntızı bir şekilde gerçekleştirebilir. Bu noktada ilgili kişinin takip etmesi gereken şey prosedürlerin takibinin iyi bir şekilde yapılması ve oturum izinlerinden hangisinin ona uyduğunu belirlemesidir.

Tıpkı diğer ülkelerde de olduğu gibi Almanya’da da oturum izni almanın çeşitleri vardır. Size bu yazımızda daha çok sermayesiyle yatırım yapmak isteyen ve süreli oturum hakkına sahip olmak isteyen kişilerin haklarına dair şeyler sunacağız. Bu oturum müsadesi ilgili kişilerin amacına ve yapacakları iş doğrultusunda verilmektedir. Bu oturma iznine sahip olmak için ilgili kişinin öncelikli olarak orada kalacağı bir evi olmalıdır. Bunun yanı sıra süresinin geçmeyeceği pasaporta sahip olması gerekmektedir. Belli bir düzeyde Almanca bilgisinin de olması ilgili kişinin oturum izni alabilmesi için oldukça önemli koşullardan biridir. Bunların toplamında ilgili kişilerin yurt dışı yasağın yakalanmamış olması gerekmektedir.

Tüm bu yatırım işlemleri vuku bulurken girişimci vizesi gibi yatırımcı için oluşturulmuş olan vize haklarına dair gerekli işlemleri yaptıktan sonra işyeri almak için sermayenizin resmi belgeler eşliğinde tamamlanır. Şirket almak için Almanya’ya gelen sermaye sahipleri girişimcilik için Schengen vizesine sahip olduktan sonraki işlemleri tıpkı diğer Avrupa’daki yatırımcılar gibi aynı haklara sahip olarak rahatlıkla yapabilirler. Hemen her hakka sahip olacak olan yatırımcılar bu çerçevede işlemlerini resmiyet üzerinde rahatlıkla yapabilirler.

İstihdam Yaratıyor işsizliği düşürüyor.

Alman Hükümeti çok akılcı bir yöntem kullanarak, hem sıcak para akımını sağlamak, Avrupa Topluluğu ülkeleri dışında olan Türkiye’deki girişimcilerimizin Almanya’ya yerleşmesini engellemek vesilesi ile Almanya toprakları içinde yaşayan elemanlara ihtiyaç duymayı sağlayarak işsizlik oranını düşürmek…

Bu doğrultuda kişi alacağı oturum iznine göre orada yapmak istediği işlemlerini sıkıntızı bir şekilde gerçekleştirebilir. Bu noktada ilgili kişinin takip etmesi gereken şey prosedürlerin takibinin iyi bir şekilde yapılması ve oturum izinlerinden hangisinin ona uyduğunu belirlemesidir.

Kurumsallaşın!

Elbet bu düşünceleri son derece doğal, pekala girişimcimiz ne düşünüyor bu konuda? Bende uzun yıllardır, bu düşüncenin tek taraflı olmaması gerektiğini düşünen ve girişimcimizin Almanya’da kurumsallaşmaları durumunda girişimci oturumu almaları için çabalayanlardan ve her sistemin içinde zıttını beslediğine inananlardanım;

Ve rahatlıkla söyleyebilirm, onlarca girişimcimize oturum izni almalarını sağladım, üç yıl sonrada Aile Birleşimi Yasası gereği girişimcilerimizin ailelerine de oturum izni almalarını sağladım. Nasıl mı? Gelecek makalemde yazacağım…